Barracuda vince il premio Comparably 2025 per la Migliore Cultura Aziendale

Celebriamo il nostro impegno verso le persone, i valori e l'innovazione

Conclusioni

• Barracuda ha ricevuto il premio Comparably 2025 per la Migliore Cultura Aziendale, riconoscendo il suo impegno per un ambiente di lavoro positivo e la soddisfazione dei dipendenti.
• Il premio evidenzia l'attenzione di Barracuda alla leadership esecutiva, gestione, opportunità di crescita professionale, felicità complessiva ed equilibrio tra lavoro e vita privata.
• I cinque valori fondamentali di Barracuda — Pensare al cliente, Stimolare l'innovazione, Assumersi la responsabilità, Ottenere risultati e Riuscire insieme — sono al centro della sua cultura fiorente.
• Questo risultato è frutto del feedback dei dipendenti e riflette l'impegno dell'azienda verso l'inclusione, la collaborazione e l'innovazione.

Siamo entusiasti di annunciare che Barracuda è stata nuovamente riconosciuta da Comparably, ricevendo il 2025 Comparably Award per la Migliore Cultura Aziendale. Questo riconoscimento celebra le 100 migliori grandi aziende in cui i dipendenti esprimono costantemente un'elevata soddisfazione su elementi essenziali di una cultura lavorativa positiva, inclusa la leadership esecutiva, la gestione, le opportunità di crescita professionale, l'ambiente di lavoro complessivo, la felicità, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e altro ancora.

Questo riconoscimento segna un altro traguardo nel nostro percorso continuo per coltivare un ambiente di lavoro in cui ogni membro del team è valorizzato, supportato e incentivato a dare il meglio di sé. Riflette anche la dedizione delle nostre persone e i nostri sforzi per promuovere un ambiente di lavoro basato sull'inclusione, la collaborazione e l'innovazione.

Come i nostri valori plasmano Barracuda

Da Barracuda, la nostra cultura è la spina dorsale di tutto ciò che facciamo, guidata da i nostri cinque valori fondamentali: Pensare al cliente, Promuovere l'innovazione, Assumere la responsabilità, Consegnare risultati e Riuscire insieme. Questi principi ispirano quotidianamente i nostri team, motivandoci a offrire esperienze cliente eccezionali, favorire l'innovazione continua e raggiungere i nostri obiettivi attraverso la collaborazione.

Vivendo i nostri valori — mettendo i clienti al primo posto, abbracciando l'innovazione, assumendoci la responsabilità e lavorando insieme per ottenere risultati significativi — creiamo esperienze che danno potere e connettono non solo per i nostri clienti ma anche gli uni per gli altri. Dopotutto, una cultura aziendale fiorente inizia con il valorizzare i contributi e il benessere di ciascun dipendente e garantendo che la voce di ogni membro del team abbia l'opportunità di crescere.

Grazie ai nostri team

I premi annuali di Comparably si basano su milioni di valutazioni anonime di sentimenti inviate dai dipendenti attuali di oltre 70.000 aziende negli ultimi 12 mesi. I vincitori vengono scelti in base a 20 metriche principali della cultura, tra cui l'equilibrio tra lavoro e vita privata, la retribuzione, la crescita professionale, la leadership e la diversità e inclusione.

Questo risultato non sarebbe possibile senza la passione, la dedizione e la creatività dei nostri incredibili dipendenti. I vostri feedback, la vostra energia positiva e la vostra volontà di dare vita ai nostri valori ogni singolo giorno sono ciò che rende Barracuda un posto di lavoro così straordinario. Siamo grati a voi e alla comunità di supporto che abbiamo costruito insieme.

Mentre celebriamo questo traguardo, rimaniamo impegnati a coltivare la nostra cultura e a costruire un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano parte. Grazie per aver reso Barracuda un'azienda di cui siamo tutti orgogliosi di far parte!

Cosa dicono i dipendenti di Barracuda

I dipendenti di Barracuda si sono espressi su Comparably, offrendo prospettive preziose su come la nostra cultura aziendale distintiva faccia una differenza significativa. Ecco un rapido esempio del loro feedback che evidenzia alcuni degli aspetti che rendono unica la cultura di Barracuda:

• "Apprezzo che il team di leadership incoraggi lo sviluppo professionale e dia alle persone lo spazio per assumersi la responsabilità del proprio lavoro. Crea una cultura di apprendimento e responsabilità." — recensione dal dipartimento finanziario
• "Sono il perfetto mix di compassione umana e determinazione verso i risultati, che creano un ambiente di lavoro veramente motivato e connesso, perché è un luogo in cui si desidera continuare a lavorare e avere successo!" — recensione dal reparto prodotto
• "Tutti qui in Barracuda si prendono davvero cura di noi come dipendenti. È davvero rinfrescante ed è un piacere lavorare per loro." — recensione dal dipartimento di ingegneria
• "Il team di leadership sembra capire che la felicità dei collaboratori individuali è importante per un team ad alte prestazioni e incoraggiano le persone a innovare oltre il loro titolo attuale. Stanno lavorando sulla cultura dall'alto verso il basso." — dipartimento di ingegneria
• "Il team di leadership è allineato con la visione, la cultura e gli obiettivi della nostra azienda. Grandi persone - amichevoli, accessibili, disponibili. Tirano fuori il meglio di me mantenendomi sfidato e in crescita." — recensione dal dipartimento vendite